El 100% de sus proveedores de la red preferente de hogar, autos y salud, y sus principales proveedores de compras estarán homologados con criterios ESG en 2024, en Perú y otros países donde opera.
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Comunicado de prensa
Con relación a la información difundida en el programa “Contracorriente” emitido por Willax TV el domingo 18 de junio, sobre el seguro de vida contratado por el Ministerio de Salud (MINSA) con nuestra compañía, cumplimos con informar lo siguiente:
Fundación MAPFRE premia tres grandes proyectos internacionales de innovación social
Los ganadores reciben un premio individual de 40.000 euros y consultoría estratégica para impulsar sus negocios.
Seguros de salud internacionales de Bupa y MAPFRE ofrecen a los peruanos acceso a una de las más extensas redes de proveedores de salud en el mundo
Bupa y Mapfre anuncian el lanzamiento y los beneficios para los clientes en Perú del portafolio de Seguros de Salud Privados Internacionales.
MAPFRE se suma La Hora del Planeta, apagando las luces de sus principales edificios
Desde 2009, la compañía participa a nivel global en ‘La Hora del Planeta’, que recuerda los principales problemas ambientales.
El proyecto ‘Bosque MAPFRE’ reforesta 5 hectáreas de espacios dañados y compensa toneladas de CO2
El objetivo principal es recuperar ecosistemas, preservar la biodiversidad y neutralizar su huella de carbono.
Fundación MAPFRE abre convocatoria de sus Premios Sociales para reconocer a las personas y entidades de todo que ayudan a la sociedad.
Conoce aquí en cómo participar de las nuevas categorías en una nueva edición de los Premios Sociales de Fundación MAPFRE.
MAPFRE se une al Día Mundial de la Eficiencia Energética
Conoce aquí como MAPFRE promueve el consumo eficiente de energía y el uso de renovables para alcanzar la neutralidad en 2030.
MAPFRE Perú, reconocida como Empresa Pionera ELSA (Espacio Laboral Sin Acoso)
En el Día Internacional de la Lucha Contra el Hostigamiento Sexual Laboral, MAPFRE reafirma su compromiso por ofrecer espacios laborales libres de hostigamiento para sus colaboradores.