- La compañía organizará seminarios online con formación especializada para la identificación y prevención de riesgos laborales, ingeniería, promoción de la salud y seguridad vial.
Enero 2025. De acuerdo a información de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), más de 100.000 personas mueren cada año debido a accidentes o enfermedades relacionados con el trabajo. Además, se estima que cada año se producen nueve millones de accidentes y enfermedades laborales no fatales, una realidad que pone en riesgo a millones de trabajadores.
Por ese motivo, buscando consolidar una cultura de prevención en el país, MAPFRE realizará una vez más un programa de 78 seminarios online gratuitos, dirigidos a sus clientes empresa y al público en general. “Nuestro principal objetivo es promover en los participantes el desarrollo de habilidades, competencias y conocimientos necesarios para una adecuada gestión de riesgos en sus empresas y negocios, pero también en sus hogares”, afirmó Ernesto Quequezana, sub director de Prevención de MAPFRE.
Los webinars, que se llevarán a cabo vía Zoom, serán desarrollados por un equipo de consultores nacionales e internacionales quienes brindarán formación especializada para la identificación y prevención de riesgos laborales, ingeniería, promoción de la salud y seguridad vial. Algunos temas destacados son “La integración de la Inteligencia Artificial (IA) en la seguridad vial empresarial”, “Conducción en rutas adversas”, “Prevención de robos en establecimientos comerciales”, “Reducción del riesgo de ciberataques”, “Estrategias para la planificación y respuesta a desastres naturales”, “Prevención y actuación ante el hostigamiento sexual laboral”, “Últimas actualizaciones en la normativa de seguridad y salud en el trabajo”, entre otros.
La inscripción es gratuita y se realizará vía online desde este link. Los interesados podrán conocer la programación mensual ingresando a prevención.mapfre.com.pe o visitando las redes sociales de la compañía.
“Durante el 2024, la unidad de Prevención de MAPFRE realizó más de 175 mil Horas-Hombre de formación a través de diversos medios como webinars, cursos e-learning, in house, entre otros. Todas estas acciones reafirman nuestro compromiso para impulsar la prevención en el país y seguir cuidando lo que más les importa a los peruanos”, añadió Quequezana.
Finalmente, el ejecutivo recordó que desde el Portal de Prevención e Ingeniería de la compañía está disponible un servicio de psicología ocupacional enfocado en la prevención y promoción de la salud mental en el trabajo, desarrollo de programas de autocuidado, evaluación de factores de riesgos psicosociales, línea telefónica de contención emocional, entre otros.